!~ آخـر مواضيع المنتدى ~!
إضغط علي شارك اصدقائك او شارك اصدقائك لمشاركة اصدقائك!

العودة   منتديات بنات فلسطين > ★☀二【« الاقـسـام الـعـامـه »】二☀★ > التنمية البشرية والذاتية

الفآعليةة في إدآرةة الذآت ~

أول طريق للنجاح في الحياة هو نجاحكِ في إدارة ذاتك وبراعة التعامل مع نفسك بواقعية ومنهجية فالفشل في إدارة الذات أول طريق الفشل في الحياة على المستوى الفردي والجماعي وربما

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
#1  
قديم 01-03-2017
ميمآآ غير متواجد حالياً
Palestine     Female
SMS ~
كـ عطر ياسمينة على أحد جدران القدس انتِ
اوسمتي
ذكرى للأعضآء الغايبين ذكرى للأعضآء الغايبين ذكرى للأعضآء الغايبين ذكرى للأعضآء الغايبين 
لوني المفضل Black
 رقم العضوية : 3796
 تاريخ التسجيل : May 2016
 فترة الأقامة : 3316 يوم
 أخر زيارة : 08-03-2019 (12:20 PM)
 الإقامة : القدس ♡
 المشاركات : 102,883 [ + ]
 التقييم : 39377
 معدل التقييم : ميمآآ has a reputation beyond reputeميمآآ has a reputation beyond reputeميمآآ has a reputation beyond reputeميمآآ has a reputation beyond reputeميمآآ has a reputation beyond reputeميمآآ has a reputation beyond reputeميمآآ has a reputation beyond reputeميمآآ has a reputation beyond reputeميمآآ has a reputation beyond reputeميمآآ has a reputation beyond reputeميمآآ has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]
اضف الشكر / الاعجاب
شكر (اعطاء): 5
شكر (تلقي): 288
اعجاب (اعطاء): 16
اعجاب (تلقي): 701
لايعجبني (اعطاء): 0
لايعجبني (تلقي): 2
AQD الفآعليةة في إدآرةة الذآت ~






أول طريق للنجاح في الحياة هو نجاحكِ في إدارة ذاتك
وبراعة التعامل مع نفسك بواقعية ومنهجية
فالفشل في إدارة الذات أول طريق الفشل في الحياة على المستوى الفردي والجماعي
وربما يؤدي إلى الفشل في الآخرة والعياذ بالله
قال تعالى: {إِنَّ اللّهَ لاَ يُغَيِّرُ مَا بِقَوْمٍ حَتَّى يُغَيِّرُواْ مَا بِأَنْفُسِهِمْ} [الرعد: 11].

الفآعليةة bntpal_1483431050_62

الطريق من هنا

• الحياة الإنسانية نتاج فكر الإنسان وعقله، وهما المحرك الرئيسي للأفعال
فالتفاؤل دون عمل كالإستمرار في دعاء الله بإحياء ميت
والإيجابية لا تعني إنكار الصعوبات وتجاهلها وإنما تعني طرح الإحباط والانكسار أمامها
والمؤمن يعرف يقيناً معنى قوله تعالى: {إِنَّ مَعَ الْعُسْرِ يُسْراً}، وكذلك فالإيجابية تدعونا لنتعلم
من الإخفاقات ونلقيها خلف ظهرنا فلا نعيش معها ونتباكى عليها طيلة حياتنا، قال الله تعالى:
{لِكَيْلَا تَأْسَوْا عَلَى مَا فَاتَكُمْ وَلَا تَفْرَحُوا بِمَا آتَاكُمْ وَاللَّهُ لَا يُحِبُّ كُلَّ مُخْتَالٍ فَخُورٍ} [الحديد: 23]
• أكثر الناس عندما يحاولون تغيير أنفسهم يبدءون بالسلوك، فإذا ما أراد السِّمان تخفيف أوزانهم
فإنهم يأخذون مباشرة ببرامج الحمية وممارسة التمارين الرياضية، وهم يحققون نجاحاً لفترة زمنية
لكن تدريجياً يبدؤون بالتراخي إلى أن يرجعوا إلى الوزن الذي كانوا عليه سابقاً
هذا لأن معظمنا أميون نفسياً، ولا نعرف كيف نستفيد من قوانا الذهنية التي وهبنا إياها الله
فالمفتاح إلى تحقيق النجاح في عملية التغيير ليس بتغيير سلوكياتنا لكن بتغيير الصورة العالقة في أذهاننا
التي من خلالها يتمكن سلوكنا من تبني صورة أخرى جديدة. ولذلك فإننا سنختم في اللاشعور
هذه الصورة الذهنية الجديدة بالنسبة لوزننا الجديد. وفيما تكون الصورة قد ارتسمت وختمت
فإننا تلقائياً ودون عناء وجهد نجد أنفسنا نأكل أقل ونتمرن إلى أن نصل إلى الوزن المثالي دون رجعة للسمنة
• في كل واحد منا صفات ضعف وصفات قوة، وأنت أعلم الناس بحقيقة نفسك
فأنت وحدك الذي تستطيع توجيه ما تملك من صفات القوة لإنجاح حياتك، وتنأي عن نقاط الضعف في شخصيتك
• بدون شيء من الإنضباط لا يصلح الإنسان لشيء!‏ يصبح إنسانا فاقد الأهلية‏ .. ‏فاقد الهوية ‏
تسيره أهواؤه ونزواته ‏..‏ لا يؤمن بالقيم ولا بالمثل ولا بالدين ‏..‏ فهو متحلل من كل التزام، خارج عن كل نظام‏،‏ لا وزن له في الحياة
• قاوم رغبتك الملحة في الهرب من القيام بأعبائك إلى المتعة واللهو
وأحسن استغلال كل وقت لما خصصته
• عود نفسك على تحديد أهداف لكل عمل تنوي القيام به، وقسمها إلى أهداف خاصة وأخرى عامة
حتى يسهل عليك متابعة ما تحقق منها، وإبدالها بأهداف أخرى إن صعب عليك تحقيقها
مع بسط المهام الصعبة وإنجازها على مراحل ليسهل إتمامها بنجاح
• أكثر الناس نجاحاً هم الأكثر مرونة، ففي المرونة قوة لا يدركها الكثيرون
• علينا دوما أن نتفهم مواقف الآخرين
وأقصر الطرق لذلك أن نتخيل أنفسنا مكانهم وننظر بعيونهم
• ينبغي الثقة التامة بإمكانياتنا ومقدرتنا على النجاح وتجنب الاعتقادات السلبية
فبعض الناس -مثلا- يبخلون في الثقة بالآخرين مما يجعلهم متشككين دوماً في نوايا الغير
• احذر من الخيال الجامح ومن التشاؤم المفرط، وكن وسطاً، وزاوج بين الخيال والواقع
فلا تتوقع أنك ستغير الكون من حولك بقدراتك المحدودة، فما أنت إلا جزء من آلة تساهم في إحداث التغيير
• كن على قناعة تامة بأن ما نجنيه في المستقبل هو نتاج عمل اليوم
• لا يوجد فشل بل توجد طريقة غير سليمة يمكن التعديل فيها أو تغييرها جذرياً
فواجه نتائج أعمالك بشجاعة ومسؤولية وصبر وثبات، واحتسب كل ما يصيبك عند الله تبارك وتعالى
واعلم أنه ما أصابك لم يكن ليخطئكِ، وما أخطأكِ لم يكن ليصيبكِ. رفعت الأقلام وجفت الصحف
ويقول الحق تبارك وتعالى:{إِنَّمَا يُوَفَّى الصَّابِرُونَ أَجْرَهُم بِغَيْرِ حِسَابٍ} [الزمر: 10].
• الفشل مرة لا يعنى نهاية الطريق، ولذلك ينبغي إعادة المحاولة أو تغيير الطريقة
ويكفي أن نعلم أن كثيراً من العباقرة توصلوا لاختراعاتهم عبر محاولات عديدة لم يكتب لها النجاح
وكما يقول المثل: "العثرة تصلح المشي"

الفآعليةة bntpal_1483431050_62

الناجح والفاشل

• الناجح يساعد الآخرين، والفاشل يتوقع المساعدة من الآخرين
• الناجح يقول: "الحل صعب لكنه ممكن"، والفاشل يقول: "الحل ممكن ولكنه صعب"
• الناجح شعاره: "عامل الناس كما تحب أن يعاملوك"، والفاشل شعاره: "اخدع الناس قبل أن يخدعوك"
• الناجح يختار ما يقول، والفاشل يقول دون أن يختار



hgtNugdmm td Y]Nvmm hg`Nj Z !Z >> luil hgkhs w,th kjuhlg «12»




مواضيع : ميمآآ


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
!~, .., معهم, الناس, صوفا, نتعامل, «12»


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
«12» صنفا من الناس .. كيف نتعامل معهم ؟ رفيقة ٱلقمر التنمية البشرية والذاتية 6 07-08-2014 04:10 AM
مبروك للمنتخب الجزائري<< يلا نخود وتعطي معهم ونفرح معهم خربوط خود واعطي مطار بنات فلسطين - ωoเcoмє 18 06-28-2014 11:09 AM
كيف نتعامل مع الطفل العداوني؟ سرداب الاحزان װ.. ξــآلَمُ الأطـفَـآل |~ 3 05-22-2014 09:20 PM
كيف نتعامل مع النفسيات الحامضة تْـۄلَيْـنّ التنمية البشرية والذاتية 11 04-13-2014 07:04 PM


الساعة الآن 03:06 AM


فن بيتك متجر فن بيتك الصعب للاتصالات سبيكترا

Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.