!~ آخـر مواضيع المنتدى ~!
إضغط علي شارك اصدقائك او شارك اصدقائك لمشاركة اصدقائك!

العودة   منتديات بنات فلسطين > ★☀二【« الاقـسـام الـعـامـه »】二☀★ > التنمية البشرية والذاتية

زملاء عمل متنافرين! كيف بدنا نغرس فيهن التعاون؟!!

= 500) this.width = 500; return false;" /> تعتمد الكثير من الشركات على المنافسة لتحفيز موظفي المبيعات والتسويق على المبادرات المهمة. لكن هناك أمر قد لا ينتبه إليه المديرون، وهو

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
#1  
قديم 11-09-2014
وردة ليلكية غير متواجد حالياً
Syria     Female
SMS ~ [ + ]
..اذكروني بالخير لو غبت في يوم من الايام...
لوني المفضل Crimson
 رقم العضوية : 1607
 تاريخ التسجيل : Sep 2014
 فترة الأقامة : 1803 يوم
 أخر زيارة : 02-09-2015 (01:10 AM)
 الإقامة : يوم هون ويوم هونيك .
 المشاركات : 4,589 [ + ]
 التقييم : 127
 معدل التقييم : وردة ليلكية will become famous soon enoughوردة ليلكية will become famous soon enough
بيانات اضافيه [ + ]
اضف الشكر / الاعجاب
شكر (اعطاء): 0
شكر (تلقي): 0
اعجاب (اعطاء): 0
اعجاب (تلقي): 0
لايعجبني (اعطاء): 0
لايعجبني (تلقي): 0
افتراضي زملاء عمل متنافرين! كيف بدنا نغرس فيهن التعاون؟!!



زملاء متنافرين! بدنا نغرس فيهن news_7146.gif
تعتمد الكثير من الشركات على المنافسة لتحفيز موظفي المبيعات والتسويق على المبادرات المهمة. لكن هناك أمر قد لا ينتبه إليه المديرون، وهو أهمية إدخال المنافسة الودية إلى بيئة العمل. فتطبيق مثل هذه الاستراتيجية تسهل عملية التدريب والتعلم بين الموظفين، وتساعد على انخراط الموظفين الجدد اجتماعياً، وتقوية الروابط بين الإدارة وكادر العاملين.
وهناك 4 طرق يمكن من خلالها تطبيق هذه الآلية في العمل:
1. توفير فرص متكافئة للظهور:
قبل الإعلان عن المتصدرين لقوائم التميز، ينبغي توفير فرص التدريب والتعلم بين فرق المبيعات والتسويق والمندوبين جميعها. ويمكن ملاحظة هذا الأمر على أرض الواقع، إذ عندما يتمكن المندوبون من رؤية تصنيفاتهم ومراتبهم عملياً، فإنهم سيندفعون لمعرفة كيف وصل متصدر القائمة إلى هذه المرتبة.
وفي بعض الأحيان، يكون ذلك ملهماً للمندوبين، مما يدفعهم للعودة إلى قادتهم لطلب النصيحة والمشورة، ولتعزيز تصنيفهم وترتيبهم في المنافسة، وتحسين قدراتهم في البيع أيضاً.
2. تعزيز التعاون أثناء تعيين الموظفين:
يزيد التعاون بين أعضاء الفريق إلى ترسيخ الثقة بينهم وإيجاد الحلول المناسبة، وفي دفع الجميع إلى العمل بنشاط. ومن أجل تطبيق هذا الأسلوب، استفد من المنافسة بين المندوبين الجدد في فريقك، فذلك يدفعهم إلى تبادل الأسئلة فيما بينهم، وإلى العمل فيما بينهم لإيجاد أكثر السبل فعالية لتنفيذ آلية البيع في شركتك.
3. تقديم فرصة التفاعل والانخراط الاجتماعي للموظفين في الشركة:
في عالم التكنولوجيا المتطورة اليوم، من المهم إعطاء مندوبي المبيعات الفرص العادلة للانخراط في عمل الشركة. ويبدو أن جميع المندوبين في هذه الأيام يقومون بإنجاز أعمالهم عن بعد، وهو أسلوب مهم لكسر حاجز العزلة التي تظهر بسبب طبيعة عمل المندوبين خارج مكاتب الشركة. وعندما يقوم مديرو المبيعات بإجراء منافسة على مستوى الشركة، فإنهم بذلك يحفزون المندوبين للدخول إلى الشركة للانخراط والتواصل مع الموظفين.
4. كسر الحواجز المبالغ في رسميتها بين الأقسام الإدارية، وتفاعلها لإنجاز العمل:
تقوم فرق التسويق بإطلاق مبادرات جديدة دائماً، للمساعدة في تعزيز عائدات عملية التسويق من بدايتها إلى نهايتها. وذلك من خلال إطلاق حملات إعلانية جديدة، ودعم إطلاق المنتجات ورعاية المؤتمرات، أو من خلال إجراء مؤتمرات للعملاء. لكن هذا يعني أيضاً بأن هذه الفرق تخضع للمساءلة والمحاسبة للخروج بعائدات من تلك الاستثمارات، مما يشير إلى أن الشركات تحتاج إلى مواءمة حقيقية بين أقسام التسويق والمبيعات التي ستتولى مهمة التعامل مع العملاء، وجذبهم من خلال قسم التسويق وجني العائدات منهم.
ويمكن للمنافسة المنتشرة بين الموظفين، لاسيما الإيجابية منها، أن تؤدي إلى فتح خطوط الاتصال بين الموظفين والقادة، مما يعزز التعاون المتبادل، ويحقق نمو الشركة وتطورها.
منقول من مصدره



.lghx ulg ljkhtvdk! ;dt f]kh kyvs tdik hgjuh,k?!!





رد مع اقتباس
قديم 11-09-2014   #2
" Banned "


الصورة الرمزية ~ Mai ~
~ Mai ~ غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1553
 تاريخ التسجيل :  Sep 2014
 أخر زيارة : 09-06-2018 (10:54 PM)
 المشاركات : 10,664 [ + ]
 التقييم :  2625
 الدولهـ
Palestine
 الجنس ~
Female
 SMS ~
الرجل الحنون جدآ على بننآتته
إرتتكب جرييمة
دون أن يششعر
حيين رسم لهن
صورة لرجل
لا يوجد له مثييل ..~~
لوني المفضل : Crimson
اضف الشكر / الاعجاب
شكر (اعطاء): 0
شكر (تلقي): 0
اعجاب (اعطاء): 0
اعجاب (تلقي): 0
لايعجبني (اعطاء): 0
لايعجبني (تلقي): 0
افتراضي




يعطيك العافيه حبيبتي ليلكية على النقل

تحياتي


 

رد مع اقتباس
قديم 11-09-2014   #3


الصورة الرمزية HOSAM
HOSAM غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 90
 تاريخ التسجيل :  Jun 2013
 أخر زيارة : 04-21-2019 (01:56 PM)
 المشاركات : 39,918 [ + ]
 التقييم :  11992
 الدولهـ
Palestine
 الجنس ~
Male
لوني المفضل : Blue
اضف الشكر / الاعجاب
شكر (اعطاء): 0
شكر (تلقي): 0
اعجاب (اعطاء): 0
اعجاب (تلقي): 1
لايعجبني (اعطاء): 0
لايعجبني (تلقي): 0
افتراضي



مشكووورة كتير اخت

ع نقلك

تحياتي


 

رد مع اقتباس
قديم 11-09-2014   #4


الصورة الرمزية سفير القلعة
سفير القلعة غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 793
 تاريخ التسجيل :  Jan 2014
 أخر زيارة : 02-03-2015 (08:10 PM)
 المشاركات : 12,936 [ + ]
 التقييم :  1003
لوني المفضل : Cadetblue
اضف الشكر / الاعجاب
شكر (اعطاء): 0
شكر (تلقي): 0
اعجاب (اعطاء): 0
اعجاب (تلقي): 0
لايعجبني (اعطاء): 0
لايعجبني (تلقي): 0
افتراضي



تحياتي وردة

ويعطيكي الف عافية على ادراج الموضوع

تلك الطرق بامكاننا ان نطبقها في اكتر من موقع

وفي اكتر من مجال في حياتنا

لان بعض الدراسات ليست فقط لموضوع خاص

ناخد الفكرة من الدراسة والمضمون

ونطبقها في امكنة الخلل بحياتنا

لما لها من مردود ايجابي

جزيل الشكر لك

على الادراج


 

رد مع اقتباس
قديم 11-11-2014   #5


الصورة الرمزية وردة ليلكية
وردة ليلكية غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1607
 تاريخ التسجيل :  Sep 2014
 أخر زيارة : 02-09-2015 (01:10 AM)
 المشاركات : 4,589 [ + ]
 التقييم :  127
 الدولهـ
Syria
 الجنس ~
Female
 MMS ~
MMS ~
 SMS ~
..اذكروني بالخير لو غبت في يوم من الايام...
لوني المفضل : Crimson
اضف الشكر / الاعجاب
شكر (اعطاء): 0
شكر (تلقي): 0
اعجاب (اعطاء): 0
اعجاب (تلقي): 0
لايعجبني (اعطاء): 0
لايعجبني (تلقي): 0
افتراضي



لكل الحضور الكرام
جزيل الشكر لإلكن
تحياتي وكل التقدير..


 

رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
هلا بيككي بينا لمار شمس رفيقة ٱلقمر مطار بنات فلسطين - ωoเcoмє 13 07-02-2014 07:22 PM
الفرق كبير بينا و بينهم عشق ! زوايا عامة 13 12-25-2013 10:12 PM
بدنا واحد ذكي رُفات الأمآني فـسحـة الـروح " يوَ๑ـَيآتْ الأξـضآء " 15 08-05-2013 03:05 PM
بدنا نلعب بدنا نعيش من اجمل النغمات المتألقة لحظة حب خلفيات ايفون 2017 , رمزيات ايفون 2017 , IPhone Wallpapers 2017 2 07-10-2013 11:53 PM
بدنا حل لهذا اللغز بنات فلسطين فـسحـة الـروح " يوَ๑ـَيآتْ الأξـضآء " 23 03-29-2013 02:34 PM


الساعة الآن 09:40 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2019, vBulletin Solutions, Inc.
Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010
new notificatio by 9adq_ala7sas
User Alert System provided by Advanced User Tagging (Lite) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2019 DragonByte Technologies Ltd. Runs best on HiVelocity Hosting.