" نُحارِبُ ويَقتَسِمونَ الغَنائِم "
 

" نُحارِبُ ويَقتَسِمونَ الغَنائِم "

حين يتأخر مدير الشركة عن الدوام ثلاث ساعات ؛ فذلك لأنه سهر في الليلة الماضية يفكر ويعمل من أجل الشركة وتطويرها وحل مشكلاتها ، وكان في الواقع يسكر ويرقص ويعقد الصفقات المريبة ، أما حين يتأخر الموظف البسيط خمس دقائق بسبب المواصلات أو المشكلات بينه وبين أبنائه العشرة وزوجته ؛ فإنه كسول ولا مبالي ، ويجب عقابه بحسم راتبه أو حتى طرده .
وحين يقوم المدير أو رئيس المؤسسة بعمله بإتقان عادي أو أقل من العادي ؛ فإنه مبدع وخلاق وعبقري ، أما حين يبدع العامل البسيط أو الموظف ؛ فإنه يقوم بعمله فقط .
وفي النقاش ، حين يصمت المدير المسؤول بسبب جفاف عقله وخواء تجربته وعدم معرفته بما يدور حوله ؛ فإنه مهذب وديمقراطي ويفسح المجال أمام مرؤوسيه للتعبير عن آرائهم وأفكارهم ، أما الموظف أو العامل الذي يطرح فكرة نبيلة ويأتي بمشروع معقول ومنتج ؛ فهو متظاهر وثرثار ووصولي واستعراضي ، ولا بد من كبح جماحه مخافة أن تنتشر سمات شخصيته في زملائه العاملين ، وبالتالي تتأثر هرمية " البدوقراطية " في تقسيم السلطة ومراتبها .

( عبد اللطيف عقل )

- نقلاً عن كتاب : " عبد اللطيف عقل ... سراج الأرض المحتلة " ، ص 146 .

شكرا ع المعلومة

والله حرام عليه


شكرا ع الموضوع نورت

فعلا
كلام سليم وواقعي
اشكرك

فعلا

هالشي من واقع الحيات


يسسسلموو

واقع للأسف
ربنا يغير هلحاال للأفضل
احسنتي النشر عزيزتي
كل الشكر

وآقع مؤلم صرآحةة

على فكرة هالشي بس عنآ العرب
عند الغرب فشش منو

تقديري